Herzlich willkommen auf meiner Homepage! Hier finden Sie systemische Angebote für Teams und Führungskräfte

„Auf welche Frage hätten Sie gerne eine Antwort?!“ … ist eine typische Einstiegsfrage in einem Beratungsprozess mit mir.

Typische Anliegen können sein:

  • Reflexion beruflicher Rollen und Beziehungen im System (Team, Organisation, Klienten)
  • Rollen- und Auftragsklarheit
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team oder in der Organisation
  • Umgang mit belastender und schwieriger Fallverantwortung
  • Prävention von Burnout
  • Qualitätssicherung professioneller Arbeit
  • Klärung beruflicher Ziele
  • Entscheidungsfindung
  • Work-Life-Balance
  • Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
  • Führung von Teams
  • Kommunikations- und Auftretenssicherheit stärken
  • Karriereplanung oder Neuorientierung

    Mit welchem Anliegen Sie auch auf mich zukommen – Sie können sicher sein, dass Sie und Ihre Themen bei mir stets in guten Händen sind. In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick.

Mein Angebot

In der systemischen Supervision begleite ich Einzelpersonen, Teams und Gruppen dabei, berufliche Herausforderungen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Lösungen zu finden. Der Fokus liegt auf Ressourcen, Beziehungen und Handlungsmöglichkeiten.

Systemisches Leitungscoaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle klar und wirksam zu gestalten. Im Zentrum steht dabei nicht nur die Person, sondern das gesamte System aus Team, Organisation und Rahmenbedingungen. In diesem geschützten Reflexionsraum entwickeln Sie neue Perspektiven, stärken Ihre Entscheidungsfähigkeit und erweitern Ihre Handlungsspielräume – lösungsorientiert und praxisnah.

Teambuilding-Tage bieten Ihrem Team einen strukturierten und moderierten Rahmen, um den Zusammenhalt, die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis im Team zu stärken. Durch ausgewählte Aufgaben und die dazugehörige Reflexion werden Vertrauen aufgebaut und gemeinsame Ziele klarer definiert.

Ich biete praxisnahe Fortbildungstage für pädagogische Teams an, z. B. zu Themen wie „Gelingende Kommunikation mit Eltern“ oder „Wertschätzende Kommunikation im Team.“ Die Inhalte sind auf Ihr individuelles Team und seine Bedürfnisse abgestimmt.

Ob es um Ihre persönliche Weiterentwicklung geht oder andere Themen in Ihrem Team, die gerade wichtig sind und für die Sie sich aus guten Gründen Zeit nehmen möchten, kontaktieren Sie mich gerne. Gemeinsam finden wir das passende Format für Ihre individuellen Anliegen.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Martina Elsner

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